Plano de saúde PME em 2026: para empresas de 1 a 29 vidas.
Empresas com CNPJ contratam plano de saúde PME a partir de 1 ou 2 vidas, incluindo sócios, funcionários e dependentes. Até 29 vidas, o reajuste anual costuma ser agrupado pelas operadoras, por isso comparar antes de renovar faz tanta diferença. A Tato monta o comparativo entre as principais operadoras e acompanha o contrato depois, avisando antes do reajuste.
Última atualização: 21 de julho de 2026 · por Equipe Tato.
Quem pode entrar no plano PME
- Sócios listados no contrato social da empresa.
- Funcionários com vínculo formal (CLT) comprovado.
- Dependentes diretos (cônjuge e filhos) de cada titular.
Como funciona o reajuste em PME
Contratos PME até 29 vidas costumam ter reajuste agrupado (pool de risco): a operadora junta várias empresas do mesmo porte e aplica um único percentual. Esse reajuste não segue o teto da ANS, que só vale para planos individuais e familiares.
Por isso, comparar antes da renovação anual faz muita diferença. A Central do Reajuste da Tato mostra o percentual do último ciclo por operadora.
Trocar de operadora sem recomeçar carência
Se o reajuste veio salgado, existe portabilidade de carências entre operadoras (regra da ANS) e migração entre planos congêneres. A Tato analisa se sua empresa se enquadra e conduz a troca ponta a ponta.
Operadoras que a Tato compara para PME
Aviso do reajuste, do jeito Tato
A Tato avisa antes do reajuste chegar.
Veja os percentuais por operadora no último ciclo e cadastre o aniversário do seu contrato pra ser avisado antes.
Ir para a Central do ReajustePerguntas comuns
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